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            【雙引雙建】瀏陽項目黨建引領打造活力團隊

            日期:2023-10-25 來源:水電公司 作者:楊維婷 字號:[ ]

            “工程辦的柜子放第一臺皮卡,往六樓搬,經營的放后面的皮卡,搬一樓?!?/p>

            “新食堂沒有電梯,每個人上去的時候順手搬一把凳子上去!”

            “剩下的卡座,搬倉庫,小伙都留下來搬,小姑娘整理新辦公室?!?/p>

            ……

            在黨群綜合部主任曾立新的指揮下,項目部的“搬家”工作井然有序。

            這是瀏陽項目搬辦公室的其中一天,員工們們自力更生,用一周的時間完成了搬運工作。平時讓他們設計圖紙,計算工程量,做采購計劃他們可能很快就能完成,而讓他們出勞動力往往更難,但搬家過程中一群群青春洋溢的年輕職工,一次次上下樓梯的搬運,一句句嬉笑間互相打氣的言語,無不告訴我們,這是一個團結的集體,奮進的集體。

            保持這種團隊凝聚力的法寶是什么?項目黨支部給的答案:是打造“紅色工地”的目標,是“黨建引領、支部激勵、黨員帶動、凝聚合力”的工作思路。瀏陽是一塊紅色的沃土,項目部在施工過程中不斷汲取紅色力量,本著“把方向、建班子、保穩定、促發展、帶隊伍、管黨員、育人才”的總要求,以標準化建設為抓手,有效發揮了政治核心作用和戰斗堡壘作用,為優質高效完成施工建設任務提供了堅強保障。

              融合互促,黨建推動全局

            以前大家總以為“三會一課”主要就是學文件,讀書看報,在瀏陽項目部并不完全如此,黨建和施工,你中有我,我中有你,黨建工作也可以實起來。

            在項目部說起黨建工作,黨員們表示驚喜連連,感悟多多。黨支部自成立以來,就以“深度融合,上下聯動”為工作原則,把“堅持黨的領導,加強黨的建設”作為統籌發展維穩全局的方向,堅持黨建工作與生產經營工作深度融合,以“同部署、同推進、同考核、同獎懲”作為工作主導。在施工過程中,項目部黨支部把“三會一課”與現場會、例會、專題會等結合考慮,形勢上分,時間上合,將項目管理的重大事項、重要環節、關鍵問題與組織生活內容相融合,收到了好的效果。項目黨支部注重團隊的廉潔建設,在簽訂廉潔從業責任書、廉潔教育等基礎上,利用“互聯網+黨建”,倒逼項目領導自覺當好各項制度的踐行者,形成了“同舉旗幟、同奔目標,同干事業”的良好氛圍。

            以黨建促質量、強效益,是項目部黨建工作的制勝法寶。項目黨支部書記梁文偉全力抓好黨建工作,做好黨員群眾的思想工作,調動全員工作積極性,讓黨組織的重要作用得以發揮。聚焦基層黨建品牌,以“有文化”的黨支部為打造目標。這里的“文化”包括了知識水平、溝通技巧、學習能力等多方面,以確保項目順利推進。項目部堅持以工程履約為中心的黨建工作思路,通過搭建價值引領平臺,激發員工活力,實現雙向融入,成立“黨員先鋒崗”,設立黨員責任區,助力工程高質量建設。按照“支部引領”的思路,由各路黨員牽頭開展成本管控、每季度召開經濟活動分析會,及時發現施工管理中存在的弊病并進行有效整改,提高項目利潤,使項目成本管理工作、“兩金”壓降工作始終處于可控狀態。

            聚力凝魂 支部激發活力

            項目黨支部注重的不僅僅是“聚力”,還有“凝魂”。項目部“談心談話”活動常態化、制度化,員工工作、生活上的困難會通過談心談話及時得到了解并解決。夏送清涼、冬送溫暖、困難慰問、節日互動等切實有效的活動讓家的溫暖如春風激蕩,寓教于樂的文體娛樂活動拉近了員工距離。通過訪談培育親情文化,通過融合培育團隊文化,通過規范施工培育誠信文化,通過壓實責任培育執行文化,通過倡導員工對企業、項目、工作忠誠培育忠誠文化。有員工說,這么多年我走過無數個“家”,但瀏陽這個大家庭讓我特別有歸屬感。在這個項目,黨支部不僅最大化調動每個人的能動性和積極性,還積極創造條件。通過黨員示范崗、黨員責任區、導師帶徒等活動的開展促使每名干部員工都“開花結果”,使大家戮力同心,攥成了有力拳頭。

            “央企要體現央企的責任和擔當”。進場以來,項目部黨支部在狠抓建設工程管理和現場施工的同時,“聯建共建促發展”的措施一環扣著一環。與社區黨支部開展建黨百年的系列活動,在瀏陽遭遇大雪的時候與街道黨支部一起鏟雪,為市民出行提供保障。在大雨,烈日,交通擁堵等特殊時候,組織黨員、團員到學校開展志愿活動,保障學生安全進出校園……通過組織黨建聯建,優勢互補,安全共創,在進一步提升優化項目黨支部的黨建工作水平的同時,激發員工干事創業的精氣神。

            抓牢關鍵,黨員引領奉獻

            俗語說 “一只獨放不是春,萬紫千紅春滿園?!睘榱擞行Оl揮黨員引領作用,激發項目員工工作積極性,項目認真研究分析干部隊伍現狀,創新活動載體開展黨員安全崗、施工崗、結算崗等各種輪崗體驗課。黨支部書記梁文偉帶頭組織“黨員先鋒突擊隊”,發揮模范帶頭作用,扎身一線,緊密聯系群眾,和一線工人共同奮戰?!包h員傳幫帶”活動更是構建起工地黨員“幫建”隊伍,使項目組織協調、運行跟蹤、日常管理等工作處處有黨員身影。把黨員的先鋒模范作用體現在勞動競賽、青年先鋒行動、項目增效及進度推進等活動中,有效化解了地下管網復雜、老舊城區施工協調難度大等“卡脖子”問題。

            為了讓黨員成為員工眼中的“旗幟”、心中的“榜樣”,黨支部找準紅色“支點”,努力讓黨員成長為身邊看得見、夠得著、可親、可感、可觸的“標桿”,成為員工身邊最具活力的“紅色細胞”。在“導師帶徒”活動中,積極踐行“一年成長、兩年成才、三年成骨干、四年挑大梁”理念,通過黨員導師的言傳身教,為員工成長成才提供舞臺。梳理近2年畢業生、優秀年輕黨員、業務骨干數量及專長,通過培訓、部門授課、崗位歷練、傳統教育等形式,提升廣大員工實戰技能和業務素質。實施“一人一策”培養,調動員工學技術、長本領、提素質的積極性,促使他們找準人生坐標,盡快融進來、轉角色、出業績。

            項目黨支部副書記楊維婷表示:“項目部將緊緊圍繞‘學思想、強黨性、重實踐、建新功’的總要求,持續發揮黨建引領作用,把群團組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力?!?/p>


             

             

             






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